現職場への不満から転職したいと考えている人はかなり多いと思います。
しかし、実際に転職に踏み切れている人は少ないことが事実です。
ブラック企業に入ったらどうしよう、内定を貰えなかったらどうしよう等といった不安があるでしょう。
今回は現在転職について悩んでいる人に対して転職成功の確率や転職成功方法について詳しく紹介していきたいと思います。
転職確率
転職を成功したかどうかを図る為に一番分かりやすい指標となることが「年収」です。
実際に下記に各年代別の年収アップ率が記載されています。
上記のようにどの年代も年収アップに繋がっていることが分かります。
基本的に額面は年を重ねることによって、年収が上がる傾向になるでしょう。
上記には記述されておりませんが、若い年代で年収の低い20代の年収アップ率は高く、多くの人が年収アップにつなげています。
皆の転職満足度
上述の年収アップ以外に転職成功を図る手段として、「転職満足度」が挙げられます。
年収以外にも労働時間や休日、福利厚生等を重要視して転職を考えている人も多いかと思います。
私自身も前職は総合商社で同年代と比較すれば1.5倍近い給料を貰っていましたが、月に100時間を超える残業、常態化している休日出勤によってプライベートの時間を求めて転職を決意し、半年間の時間を経て、転職を成功させることが出来ました。
年収については20代で100万近くの年収ダウンとなりましたが、残業時間は月に数時間、プライベートな時間も確保でき、ワークライフバランスの整った会社の転職することとなり、現在は非常に有意義に働くことが出来ています。
実際に下記のようなデータがあります。
※データ元:マイナビ転職 転職満足度詳細
転職をした人の半分以上、60,5%が満足と答えています。
実際に現在の会社で働いている中で不満を打開する、環境を変えることは非常に難しいです。
転職は環境を大きく変える手段として「転職」があるということについて理解しておきましょう。
転職に失敗しないコツ
転職希望者は誰もが転職を成功させたいと強く願っていることかと思います。
では実際にあなた自身が転職を成功させる為にどのようにすれば良いのでしょうか。
自己分析
まずは自己分析です。
新卒の就活時に経験したかと思いますが、自己分析とはあなた自身がどのような人間であるかという点について分析することを指します。
転職の際は、これまでの社会経験をもとにしっかりと自分の強みを理解し、明確した上でアピールすることが必要となる為、新卒時以上に注力して行うようにしましょう。
企業研究
次に企業研究です。
転職先の業界、企業規模、仕事内容については勿論、自分を求める条件を満たしている点は事前に把握しておく必要があります。
また転職の求人情報だけでは判断出来ない内容については会社のホームページや口コミサイト等を活用することで調べることは出来るかと思います。
この自己分析と企業研究をするかしないかで採用率、転職成功率も大きく変わってきますので、十分過ぎる程、時間をかけて丁寧に行っていきましょう。
失敗しないための転職方法
ここでは実際にお勧めする転職方法を紹介していきます。
絶対に転職成功させたいと考えているのであれば、転職エージェントを活用しましょう。
聞きなれない人も多いかと思いますが、転職エージェントとは一人ひとりに選任のキャリアアドバイザーが担当し、求人紹介、キャリアの相談、選考スケジュール調整等を幅広くフォローしてくれる求人紹介サービスです。
求人紹介については希望条件に沿った求人を厳選して案内してくれる為、転職サイトと比較して優良企業に高い確率で転職することができ、且つ転職後にこんな会社とは思わなかった等といったミスマッチを最小限に抑えることが出来ます。
私自身も転職経験者ではありますが、転職エージェントを活用することで条件に見合ったホワイト企業へ転職することが出来ました。
転職エージェントは不安を感じている転職希望者にとって大きな道しるべになるツールの為、上手に活用することをお勧めします。
まとめ
今回は転職成功率と転職のコツについて紹介してきました。
不安で踏み切れなかった転職希望者にとって少し気が楽になったのではないかと思います。
私自身もそうでしたが、やはり転職を決意する際には誰もが悩みと不安は感じているものです。
しかし勇気を出して決意することで、大きく環境を変えることが出来ます。
人生において会社は非常に長い時間を過ごすことになります。
その為、少しでも不満の少ない会社で働くことに越したことはありません。
今回の記事が、転職への決意の第一歩となって頂ければ嬉しく思います。